Inspecteurs techniques

Mise à jour des conférences de négociations pour la Table 3

La conférence de négociation de cette année a grandement suscité mon enthousiasme et intérêt. Le moins qu’on puisse dire, c’est que le processus était très intéressant. Elle a donné lieu à de nombreux échanges d’informations et de nouvelles relations ont été nouées.

Des conférenciers ont débuté la conférence par différentes présentations qui ont suscité l’intérêt de tous les participants. Le reste de la conférence a été consacré aux ateliers de travail, répartis d’abord par région puis ensuite par table.

Des représentants de notre équipe de négociation ont participé activement à l’examen des demandes présentées par l’Alliance et les Éléments et ont apporté de nombreuses précisions. Les demandes ont ensuite été classées par ordre de priorité dans quatre catégories : revendications novatrices, revendications de rattrapage, exigences opérationnelles, revendications salariales. Le groupe devait convenir d’une revendication maximale pour chaque catégorie pour l’inclure dans notre programme de revendications.

Voici la liste des priorités sur lesquelles se sont entendus les représentants du groupe de TC – Table 3 (en aucun ordre particulier) :

• Traitements
• Vacances
• Congé pour activités syndicales  
• Congés supplémentaires liés aux responsabilités familiales
• Définition de famille (langue)
• Harcèlement
• Qualité de la fonction publique
• Temps mobilisé/de déplacement
• Soins compatissants
• « Une journée est une journée »
• Indemnité provisoire
• Jours fériés payés (création d’une journée supplémentaire)
• Congé pour décès
• Congé de préretraite
• Réaménagement des effectifs
• Pension
• Congés de maladie supplémentaires pour les travailleurs par quarts (revendication de rattrapage)
• Impartition
• Heures de travail (35 heures par semaine)
• Accumulation des congés de maladie (liés aux congés de préretraite)
• Employés nommés pour une période déterminée - Report des congés de maladie
• Prime pour substances dangereuses – plus inclusive
• Allocation « facteur carcéral »
• Accidents du travail
• Retrait préventif
• Emplois pour étudiants
• Rémunération d’intérim

Même si la liste n’est pas définitive, nous considérons néanmoins qu’elle constitue le point de départ de notre programme de revendications.

Nous avons récemment tenu des élections pour la composition de notre équipe de négociation. Celle-ci se compose des membres suivants pour ce cycle :

Darrell-Lee MacKenzie (AGRU/SAGR)
Garry Larouche (NAT/NAT)
Daniel Dube (UEW/STE)
Peter Holland (UEW/STE)
Glen Whalley (UNDE/UEDN)
Phillip Robinson (GSU/SSG)
Carol Casey (UEW/STE)
Pamela Burns-Alternate (UEW/STE)
Terry Kiley-Alternate (UNDE/UEDN)

Cette conférence a été une expérience d’apprentissage enrichissante que je n’oublierai jamais. Lors de la conférence de négociation de l’Est, j’ai été sincèrement honoré d’avoir été élu par mes pairs pour prendre part à la Conférence nationale sur la négociation collective en tant que délégué et représentant de l’UCET. Merci de votre soutien.

En solidarité,

Martin Mika